Rekruttering
Vi finner rett kandidat for ditt firma, og gjør alt arbeidet med referansesjekk, intervju og presentasjon.
Rekruttering
Å rekruttere gode medarbeidere er en ressurskrevende prosess, både når det gjelder tid og kompetanse. On Off Bemanning sørger for at denne prosessen blir håndtert profesjonelt og effektivt. Riktig ansettelse er en bekymring mindre for deres bedrift:
- Systematisk og grundig utvelgelsesprosess
- Kvalitetssikrende rutiner
- Kompetanse på intervjuteknikk
Referansesjekk og intervju er blant våre viktigste oppgaver på vikarsiden. On Off Bemanning sjekker alltid minimum to referanser fra tidligere arbeidsgivere, i tillegg legger vi vekt på våre egne konklusjoner og erfaringer med vikarene fra tidligere oppdrag.
Oppfølgning:
Et annet viktig område for oss er å følge opp vikarer i oppdrag. På denne måten fanger vi opp hva medarbeiderne ønsker videreformidlet til oppdragsgiver – samtidig påser vi at vedkommende gjør en tilfredsstillende jobb. Vi har kontakt med kunde og vikar under hele arbeidsforholdet. Denne arbeidsformen gjør at vi til enhver tid fanger opp når deres bedrift trenger en ekstra hånd.
Vikarbase:
On Off Bemanning oppdaterer kontinuerlig sin database med vikarer via;
- annonsering på nettet
- deltagelse på stands og messer
- opp-/ nedbemanning eller organisasjonsendring hos våre kunder
I tillegg rekrutterer vi nye vikarer blant annet gjennom anbefalinger fra våre kunder og et bredt nettverk av kontakter. On Off Bemannings mål er til enhver tid å ha en fyldig vikarbase med kvalifisert personale.